アラフォー派遣社員でも大手企業で正社員に登用される方法は？必要なスキルは仕事力？人間力？それとも運とタイミング？

派遣から正社員になるために必要な「人間力」と「仕事力」

わたしが正社員になれた一番大きな理由は、所長の評価が高かったことに他ならないでしょう。

これほどまでに評価が高かったのは、やはり「人間力」と「仕事力」を買っていただいたと自負しております。

このブログを読んでいただいている方はお気づきかもしれませんが、わたしは性格があまりよくないので、どちらかというと「人間力」は低い方かもしれませんね…。

とはいえ、無駄に愛想だけはいいので、いつもニコニコして派遣でありながら社員旅行に参加しました。

そして下っ端の派遣でありながら、所長に気さくにファンである浅田真央の話をし、チケットを譲るというコミュニケーション力。

すなわち「人間力」とは、気さくに誰とでもコミュニケーションをとれるコミュ力とも言えますね。

そして「仕事力」ですが、実はこちらも派遣の仕事なので、そこまで難しいことをしているわけでもなく…。

派遣開始当初は、ヒマでヒマでぐーぐー居眠りしてましたよ。

何もしないと寝てしまうので、こっそりブログを書いてました。

近頃わたしのブログ更新が滞っているのは、正社員になったため忙しくなり、仕事中にブログが書けなくなってしまったからです。

一度ブログを書いていることがばれて、派遣元の担当者から注意されましたけどね。

それでも正社員になれるときは、なれるものです。

こんなわたしですが、業務上、電話は必ず一番に出るとか、所長受けの仕事はすぐにするぐらいの努力はしていました。

そしてこのオフィスの中では、パソコンスキルが高かったんです。

といっても、Microsoft Office Specialist Excel 2013の資格を持っている程度です。